阜陽心理咨詢
下面這樣的對話,你熟悉么?
“ 我平日對你那么好,你這點(diǎn)小忙都不肯幫我? ”
“ 戀愛以來,我對你百依百順,現(xiàn)在犯了點(diǎn)小錯,你就要揪住不放? ”
“ 我可是你媽,我做的這一切,還不都是為了你? ”
現(xiàn)在細(xì)細(xì)分析這些話,明顯可以發(fā)現(xiàn),在這些話背后,都暗含了一個意思:
“你愛我,就得按我說的做”。
在人際關(guān)系中,有些人往往不會直接提出訴求,而是會通過暗示、誘導(dǎo)等方式,讓你很難拒絕,最終答應(yīng)他的要求。
一開始你可能覺得無所謂,但是時間久了,你會有一種說不出滋味的壓力感,感覺不是很舒服。
從心理學(xué)上解釋,對方是在使用“投射性認(rèn)同”。
就是說:
對方把自己的期望、需求、價值觀等投射到身上,試圖通過引誘、暗示等方式,讓你按照他想要的方式對待他。
說到底:
對方在“迫使”你幫助他、關(guān)心他,如果你沒有察覺到對方的意圖,就會在不知不覺中掉入對方圈套,如對方期望的那樣去反應(yīng)行動,被對方控制、索取。
比如:
你的好朋友做每件事前都會來問你的想法意見,遇到了問題就找你求助。
剛開始,你可能享受被對方需要的感覺,覺得對方是重視你,信賴你。
但時間久了,你會很煩:
“為什么這種事都要來問我?你就不能自己想辦法嗎?”
如果你拒絕了,對方反而很委屈:
“你怎么變了,是不是不喜歡我了”、“如果你不幫我,我就完蛋了”。
這時候,你可能很內(nèi)疚,再次心軟地滿足對方。
對方就是使用了依賴性投射認(rèn)同,成功讓你成為被對方情感控制的對象。
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又比如:
你的某個同事對你很好,你說什么她都沒有反對意見,總是夸獎你、主動幫助你。
遇到這樣的 人,你剛開始會很欣喜,覺得這個人怎么這么好,自己被對方寵愛著。
但你有沒有發(fā)現(xiàn),如果你對對方產(chǎn)生不好的情緒,你內(nèi)心就會很自責(zé)內(nèi)疚,最后不得不把對她的壞情緒壓抑在心里。
這就是對方使用了迎合性投射認(rèn)同,她事事迎合你、討好你,誘導(dǎo)了你的內(nèi)疚感激之情,從而滿足她自己被認(rèn)可和接納的需求。
所以當(dāng)你在一段關(guān)系中,莫名其妙感覺不舒服時,你就要注意察覺:
或許對方對你很好、看著沒有做錯什么,但對方其實(shí)是在使用投射性認(rèn)同。
丨千萬不要急著自責(zé),覺得是自己小題大做、不識好歹;
丨或者因?yàn)閮?nèi)疚,選擇壓抑自己的不滿去順從對方。
這樣會讓你一直被對方控制著,對你很不好。
從另一個角度來說:
對對方也不好,因?yàn)樗赡芤庾R不到自己帶給你的痛苦,意識不到自己有問題,也就不可能改變。
另外,如果你在人際中感覺不順暢,不理解別人為什么遠(yuǎn)離你、不認(rèn)可你,那你也要自我反思一下:
你是否在使用投射性認(rèn)同,你對別人的期望和行為是否合理。
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問問自己:
我現(xiàn)在有沒有給別人帶來壓力?
為什么我期望對方按照我的方式行動?
是不是我太想要被對方認(rèn)可、接納?
意識到自己的動機(jī)和需求,是破除投射性認(rèn)同的第一步。
然后通過坦誠和積極的溝通:
告訴對方你的觀點(diǎn)、感受和需求,同時也傾聽對方的想法和意見。
這樣,你們就可以更好地知道怎么做了。
當(dāng)然,最關(guān)鍵的是,建立自信心。
當(dāng)你更有自信,你將不再過度寄托于他人的認(rèn)同,通過自身就能獲得內(nèi)在的滿足和肯定。